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  為了打造醫院的執行力、凝聚力、向心力;提高醫護人員的責任心和服務意識,改善患者就診體驗; 加強科室之間、上下級之間有效的溝通、協調以及配合;提升醫院內部管理技巧,建立現代醫院管理體系,特邀西點醫院管理研究院羅引成教授到我院進行授課,醫院全體職工參加此次培訓。

培訓前,我院黨委書記、院長譚保平要求全院干部職工要多學習、珍惜來之不易的學習機會;多思考、確保學用結合的培訓實效;多出彩,展現干部隊伍的實干擔當。通過深入學習,深化培訓效果,不斷增強醫院制度的團隊執行力,進一步提升醫院管理科學化、規范化水平。

 此次培訓,羅教授分別對《新的醫療環境下中高層干部管理技能提升》和《團隊建設、執行力與服務提升》進行授課。羅教授重點講解了“什么是執行力”、“什么是團隊建設”,然后根據醫院實際情況,結合醫院管理的典型案例,通過圖片、視頻、小故事及現場互動等形式展開授課,就提高醫院執行力、加強高效團隊建設、提升服務能力、增強自信等方面進行深入透徹地講解。

羅教授近6個小時的講座,充滿激情,互動熱烈,事例生動,視聽沖擊,座無虛席,贏得了全場醫務人員的陣陣掌聲與喝彩。

    此次培訓從醫院現狀切入,點面結合,淺顯易懂地剖析了現代醫院建設工作的難點。進一步提升了我院中高層干部管理能力和醫院職工的團隊建設能力,加強了全院職工的執行力、凝聚力,為醫院走向現代化打下了堅實的基礎。

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